ИММИГРЦИОННОЕ ПРАВО / L-1 ВИЗЫ

L-1 ВИЗА (ПО СЛУЖЕБНОМУ ПЕРЕВОДУ)

ВИЗА L-1

Неиммиграционная, временная виза L-1 для служебного перевода управляющего работника между аффилированными компаниями.

Виза дает возможность работать в Соединенных Штатах на срок до 7 лет.

Нет требований к уровню заработной платы.

Не подлежит требованию Департамента труда о сертификации.

Требования для получения визы L-1

Позволяет руководителю, менеджеру или сотруднику со специальным опытом перевестись из иностранной компании в дочернюю компанию или филиал в США для работы на временной основе.

Заявитель должен проработать в иностранной компании на постоянной основе не менее 12 месяцев из трех лет, непосредственно предшествующих подаче петиции на визу L-1.

Заявитель по данному типу виз должен быть нанят на работу:

1. в должности руководителя/менеджера (категория L-1A); или

2. как сотрудник, обладающий «специализированными знаниями» (категория L-1B).

ПРЕИМУЩЕСТВА ВИЗЫ L1

На выдачу виз L-1 нет квот (визы не могут кончиться в течение года).

Работодатель не требуется получать Сертификацию от Департамента Трудоустройства до подачи по данной категории виз.

Уровень дохода не обозначен, но должен быть достаточным, для того, что бы не быть на содержании у Государства.

Несовершеннолетние дети и супруги автоматически получают право на получение виз L2. По визе L-2 супруг(а) может работать, если получит отдельное разрешение на работу, а несовершеннолетние дети имеют право на обучение.

Первоначально L-1 выдается на 3 года (если новый офис – то на 1 год) с возможностью дальнейшего ее продления до 7 лет.

Простой переход к «грин-кард» через EB-1С - специально разработанной категории занятости для «управляющих многонациональных корпораций».