За последний год визовая категория Е-2 также подверглась некоторым изменениям, естественно в свете гонки администрации за ужесточением иммиграционного режима и защиты интересов американских работников «в том числе путем предотвращения мошенничества или злоупотреблений». Это несомненно главный тренд уходящего года.

Какие же изменения ждут подающих на визу Е-2 в следующем году? Более пристальное рассмотрение заявок со стороны консульских должностных лиц, к которому несомненно нужно быть готовым с самого начала и строить стратегию вместе с квалифицированным адвокатом.. Кроме того, кандидаты E-2 должны максимально прозрачно декларировать свои инвестиции в Соединенных Штатах, поскольку сотрудники консульства отныне будут более тщательно изучать инвестиции, чтобы определить, принесет ли они пользу экономике США.

Виза E-2 доступна для иностранных граждан, которые инвестируют в новый бизнес в США и нанимают американских рабочих. Однако она является визой неиммиграционной, и длительное пребывание на такой визе, так же как на визах L1 или H1B, не приводит к гринкарте автоматически. Тем не менее, пребывание в США по неиммиграционной визе может в некоторых случаях облегчить ее получение.

Основные Сотрудники Компании, которым выдаются визы E2, могут иметь возможность подойти к категории иммиграционных виз на основе трудоустройства, если они отвечают конкретным требованиям. Во многих случаях это может означать, что работодатель должен выполнять требования по сертификации труда.

Супруги также получают Е2 визу и имеют право работать где угодно без ограничений. Причем супруг(а) основного бенефициара визы Е2 не обязательно должен быть гражданином страны которая подписала договор с США. Например, гражданин Украины, которая подписала договор с США, получает визу Е2 как инвестор, а его жена – гражданка Белоруссии, которая не подписывала такой договор, все равно получает визу Е2 как супруга основного инвестора, плюс право на работу. При этом дети-иждивенцы родителей на визе E2 имеют права автоматически оставаться в стране с родителями до исполнения 21 года. После достижения 21 года им доступны другие пути задержаться в стране, например работа по этой же рабочей визе E2, какой-либо другой рабочей визе, такой как виза H1B или, возможно, студенческая виза F1.

Некоторые инвесторы Е2 и их семьи могут претендовать на грин карту инвестора – иммигранта по программе ЕВ5, вложив по меньшей мере полмиллиона долларов и создав 10 рабочих мест. Давайте также не будем забывать гринкарту, основанную на трудоустройстве EB1C, для международных руководителей и менеджеров.